استكشف الأقسام المتنوعة داخل قسم الموارد البشرية لدينا، حيث يلعب كل منها دورًا حيويًا في التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين وخلق بيئة عمل إيجابية في شركة سيرجان حديد.
إن مجمع صهر الحديد وإنتاج حديد التسليح في سيرجان حديد جنوب لتحقيق الأهداف من خلال نهج موجه نحو المعرفة يعني أن هذه المكونات الثلاثة كانت محل إجماع الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.
مهارات تقنية
ويعني المعرفة والقدرة على أداء المهام الموكلة.
مهارة بشرية
ويعني امتلاك القدرة والقوة على الاعتراف في المجالات الإبداعية، مما يعني التأثير على سلوكهم.
المهارة الإدراكية
ويعني القدرة على فهم مدى تعقيد الشركة بأكملها وتخيل العناصر التي تشكل عمل ونشاط الشركة كوحدة نظام كاملة.